De 25-urige werkweek, er wordt mee gewerkt en geëxperimenteerd. Welke bedrijven doen dit en wat zijn hun ervaringen? En hoe moet dat nou, 25 uur per week werken? Even een terugblik. Toen de industrialisatie haar beslag nam, eind 18de eeuw, moest er 24/7...
Lees verder op Frankwatching »

286

49
335 Wo 10 oktober 2018 - 11:11Vincent Mispelblom BeyerFrankwatchingSteeds meer wordt duidelijk dat er grote en semi-structurele personeelsekorten op de arbeidsmarkt aan komen. Ontgroening en vergrijzing zijn hier voor het grootste deel debet aan. Met name het vertrek van de babyboomers op de arbeidsmarkt laat een leegte...
Lees verder op Marketingfacts »

0

0
45 Di 29 april 2014 - 13:01Vincent Mispelblom BeyerMarketingfactsDe wereld verandert snel, en wij doen ons best om het tempo bij te houden. Verandering verandert zelf ook, ze gaat steeds sneller. Toch houden veel bedrijven om ons heen vast aan een organisatiemodel dat uit het begin van de negentiende eeuw stamt. Is d...
Lees verder op Frankwatching »

12

20
32 Do 22 november 2018 - 13:01Vincent Mispelblom BeyerFrankwatchingTegen alle nieuw verkregen inzichten in wordt de consument weer als vanouds een boodschap opgedrongen, op een manier waarvoor zelfs Mad Men zich zouden hebben geschaamd. Lees meer over: Wegtikkende prerolls....
Lees verder op Marketingfacts »

0

0
14 Do 10 oktober 2013 - 13:01Vincent Mispelblom BeyerMarketingfactsHet gaat weer beter in de reclame. Na heel veel krimp is er nu een lichte stijging. De werkgelegenheid lijkt toe te nemen, maar wie gaan de nieuwe vacatures opvullen?
Lees meer over: Opgestaan, plaatsje vergaan....
Lees verder op Marketingfacts »

0

0
6 Wo 24 september 2014 - 08:08Vincent Mispelblom BeyerMarketingfactsIedereen wil flexibele werktijden. Maar kan dat wel? Jazeker. En de voordelen wegen ruimschoots op tegen de nadelen....
Lees verder op Adformatie »

0

1
1 Wo 28 maart 2018 - 07:07Vincent Mispelblom BeyerAdformatie