Vijf redenen waarom ‘bruggenbouwers’ een hoger risico op burn-out lopen
In een organisatie heb je altijd medewerkers die erin slagen om anderen met elkaar te verbinden. Ondanks hun enorme betrokkenheid lopen deze bruggenbouwers een hoger risico op burn-out. Vijf onverwachte redenen die dit risico verhogen en die je mis…
0
55