Veel ondernemers bieden waardevolle medewerkers een snelle ‘salarisspurt’. Logisch, maar een dure grap. Sprout-expert Esther Mallant geeft 8 alternatieve secundaire arbeidsvoorwaarden om personeel aan je te binden....

Lees verder op Sprout »

32 Facebook shares 32 25 Twitter shares 25 57
Sprout

Terwijl het vinden van klanten de hoogste prioriteit krijgt, worden nieuwe medewerkers vaak 'even tussendoor' geworven, merkt Sprout-expert Esther Mallant. Een checklist met 15 vragen waarmee je een vacature meer prioriteit geeft....

Lees verder op Sprout »

15 Facebook shares 15 16 Twitter shares 16 31
Sprout

Variabele beloning lijkt een slimme manier om medewerkers te betrekken bij de bedrijfsresultaten en verhoging van je omzet. Maar pas op, schrijft Esther Mallant, het afbreukrisico kan groot zijn....

Lees verder op Sprout »

8 Facebook shares 8 9 Twitter shares 9 17
Sprout

Met heldere bedrijfsdoelen haal je meer resultaat met je medewerkers. Sprout-expert Esther Mallant legt uit hoe je in 5 stappen je jouw doelen duidelijk krijgt. ...

Lees verder op Sprout »

0 Facebook shares 0 6 Twitter shares 6 6
Sprout